Global Strategic Market Manager:in (All Genders) – Railway

Strategische Position im Bereich Railway-Infrastruktur für ein international erfolgreiches Unternehmen im elektrotechnischen Industriesegment, mit Fokus auf globale Marktentwicklung und Infrastrukturprojekte.

Location: Remote (EU)

Salary: €120,000–€160,000 (80 % Fix / 20 % variabel) jährlich

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für Railway-Infrastruktur
• Strategische Marktpositionierung und Aufbau von Spezifikationen sowie Listungen bei Bahnunternehmen und Infrastrukturbetreibern
• Aktive Mitwirkung in bahnnahen Verbänden, Gremien und Institutionen
• Erschließung neuer Infrastrukturprojekte (Neubau & Modernisierung)
• Ausbau und Skalierung des globalen Infrastrukturgeschäfts
• Verhandlung und Gestaltung von Spezifikations- und Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Produktmanagement- und R&D-Teams
• Nutzung bestehender regionaler Bahnnetzwerke (DE, FR, ES) zur globalen Integration
• Strategische Integration des gesamten Produktportfolios (z.B. innovative Anschlusstechnik) in Infrastrukturprojekte

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–10+ Jahre) im Railway- oder Infrastrukturumfeld
• Fundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler Ebene
• Nachweisbare Erfahrung im globalen Business Development oder strategischen Vertrieb
• Branchenerfahrung im Bahn-Infrastruktursegment zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative Umsetzungsstärke
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe internationale Reisebereitschaft

Benefits

• Außertarifliche Festanstellung
• Jahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexibles Homeoffice-Modell
• Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global Head
• Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position